El Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales arribaron a un acuerdo salarial este viernes en la reunión paritaria que se llevó a cabo en el municipio.

Según informaron, la nueva propuesta del Departamento Ejecutivo de otorgar un aumento del 10% retroactivo a marzo, un 5 % para el mes de abril y un 7% para el mes de julio y una suma no remunerativa de 50 mil pesos para la planta municipal, fue aceptada por los representantes gremiales en la reunión paritaria.

Desde el gremio manifestaron aceptar la propuesta frente a la necesidad imperiosa por parte de los trabajadores municipales de percibir aumentos salariales en lo inmediato.